トレーニングステップ

スピリチュアルリーダーシップのステップ：目的・責任・抑制・奉仕

スピリチュアルリーダーシップ研修では、まず自らの存在意義を問い直し、個人と組織の調和を図る「目的」を探索します。次に、意思決定や行動に伴う「責任」を真摯に受け止め、持続的な関係性を築く力を育みます。その上で、自己中心的な欲求や過剰な期待を制御する「抑制」の実践を積み重ね、平静な心を培います。最後に、他者への思いやりと貢献を核とする「奉仕」の精神を養い、社会やコミュニティに寄与する真のリーダーシップを段階的に体現します。これらのプロセスはワークショップ、対話、内省を組み合わせた実践カリキュラムで構成され、多角的な学びを通じて自己変容を促します。